CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTROMÉCANIQUE

Mathieu Brisebois

emploi électromécanicien(ne)
Chef d’équipe électromécanique

Catégorie d’emploi: Métier technique
Unité d’affaire: Delom Services Montréal
Quart de travail: Quart de jour
Statut: Permanent

RÔLE

Le titulaire du poste coordonne et contrôle l’ensemble des activités quotidiennes de son département en s’assurant du respect des méthodes de travail, des normes (et/ou instructions spéciales) et que les travaux soient effectués efficacement dans les délais demandés.  Il agit également comme ressource technique auprès de son équipe, en plus de gérer et former ses employés. Plus précisément, ses tâches consistent à :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Distribuer les tâches relatives aux travaux et gérer les activités des employés de son département en fournissant les explications et directives nécessaires ;
  • Participer aux travaux à exécuter : ajustement, montage, démontage, modifications et mesure, etc. ;
  • Contrôler et approuver les étapes en cours, les mises en marche par priorité et s’assurer que les rapports d’inspection écrits soient dûment complétés ;
  • Vérifier que les causes de bris soient bien identifiées et que des solutions soient proposées ;
  • Informer les employés de tous les renseignements nécessaires afin de répondre aux interrogations relatives à la résolution de problèmes ;
  • Participer à l’amélioration des méthodes, des procédures et procéder au respect du contrôle de qualité ;
  • Participer aux estimés en fournissant le nombre d’heure et le matériel requis afin de faciliter l’établissement d’une soumission par le service à la clientèle ;
  • S’assurer de fournir un support technique à l’atelier et au service à la clientèle ;
  • Voir à l’ordre et à la propreté de son unité en s’assurer que les outils et les équipements soient propres, rangés et fonctionnels et apporter les modifications, si nécessaire ;
  • Fournir et obtenir toutes les informations nécessaires pour répondre adéquatement à la demande du client ;
  • Participer à l’amélioration des non-conformités et des garanties et contrôler la qualité ;
  • Être responsable des équipements de son département en s’assurant qu’ils soient fonctionnels et sécuritaires ;
  • S’assurer de faire respecter les règles de santé et sécurité au travail ;
  • Effectuer les évaluations de son personnel ;
  • S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat

COMPÉTENCES REQUISES

  • DEP en mécanique industrielle ou électromécanique ou mécanique automobile ou l’équivalent (atout) ;
  • Expérience en gestion d’équipe mécanique/électromécanique ;
  • Une très bonne connaissance technique des moteurs électriques (AC et DC) est un atout certain ;
  • Habiletés à utiliser un style de gestion collaboratif et à agir en « leader » naturel ;
  • Capacité de résolution de problème/agilité organisationnelle/responsable et aptitudes certaines au niveau du travail d’équipe ;
  • Être une personne axée sur la santé et sécurité au travail

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent, de jour, du lundi au vendredi, de 7h à 15h30;
  • Assurances collectives incluant un plan dentaire;
  • Régime de retraite;
  • Participation aux profits;
  • Diverses primes applicables lors des services externes ;
  • Uniformes fournies et lavées par l’employeur;
  • Montant annuel pour les bottes de travail et les outils.

Le ou la candidate idéal(e) doit être en mesure d’établir sa crédibilité par ses actions et son attitude envers ses collègues. Nous recherchons un « leader » capable de continuer à faire évoluer le département dans un milieu dynamique où les défis sont nombreux.

Delom Services, étant une entreprise de services, la qualité du service à la clientèle est au cœur de nos préoccupations et devra faire partie inhérente des valeurs du candidat.

Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire équipe avec nous

Le Groupe Delom souscrit à une politique d’équité et d’égalité des chances. Le masculin peut avoir été utilisé dans le but d’alléger le texte.