Mécanicien Entretien

Andrea Slobodova

emploi électromécanicien(ne)
Mécanicien Entretien

Catégorie d’emploi: Métier technique
Unité d’affaire: Delom Services Montréal
Quart de travail: Soir
Statut: Permanent

Principales responsabilités :

  • Démonter, assembler, tester et réparer les équipements, l’outillage, les machines-outils et autres pièces défectueuses ;
  • Effectuer les tâches de maintenance préventive et compléter la cédule de maintenance selon les échéances ;
  • Participer à l’entretien du bâtiment / terrain ;
  • Effectuer le dépannage d’urgence en cas de bris imprévu ;
  • Nettoyer, faire l’inspection et l’entretien régulier des équipements ;
  • Participer activement à l’amélioration continue des installations, des équipements et des opérations ;
  • Participer à corriger les dangers et risques dans l’atelier en prévention de la santé sécurité ;
  • Participer aux différents travaux d’atelier nécessaire au bon déroulement des opérations ;
  • Être en mesure d’appliquer et de réviser les méthodes et procédé d’entretien des équipements de production ;
  • Opérer les ponts roulants et les chariots élévateurs (équipement de levage) pour manipuler les pièces lourdes ;
  • Opérer une plateforme élévatrice de travail pour exécuter des travaux en hauteur ;
  • Superviser des sous-traitants mandatés pour exécuter des travaux spécialisés ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • DEP mécanique d’entretien, industrielle ou électromécanique (atout) ;
  • Expérience pertinente en maintenance industrielle de bâtiment et d’équipement ;
  • Disponibilité et flexibilité ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Personne débrouillarde et autonome ;
  • Habileté manuelle, esprit d’analyse ;
  • Outillage et coffre.

Conditions travail :

  • Poste permanent de soir du lundi au vendredi de 15h30 à minuit;
  • Prestations médicales et dentaires payées à 100 % par l’employeur;
  • Programme d’assurances collectives complet;
  • REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Participation aux profits;
  • Uniformes fournis et lavés par l’employeur;
  • Montant annuel pour les bottes de travail et les outils.