TECHNICIEN EN GÉNIE MÉCANIQUE – FIABILITÉ

Andrea Slobodova

Technicien en génie mécanique – Fiabilité

Catégorie d’emploi: Ingénierie
Unité d’affaire: Delom Services Québec
Quart de travail: Quart de jour
Statut: Permanent

RÔLE

Le technicien en génie mécanique – fiabilité effectue différents travaux et analyse toutes les activités reliées à la fiabilité (analyses de vibrations, alignements au laser, tests électriques, etc.). Il effectue un suivi technique auprès des clients du secteur de la production d’énergies renouvelables et en milieu industriel. Plus précisément, ses tâches consistent à :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Effectuer des inspections prédictives sur les équipements électriques et mécaniques (moteurs AC-DC, synchrones, réducteurs et pompes) chez les clients ;
  • Superviser et répondre aux appels de services orientés sur l’entretien de différents équipements mécaniques et électriques ;
  • Suivre toute situation problématique ou cas douteux, et apporter des solutions et interventions nécessaires à sa résolution ;
  • Participer aux différents tests de mise en marche des unités en atelier et chez le client ;
  • Rédiger les rapports techniques suite aux travaux effectués sur le site ;
  • Respecter les normes et procédures établies en matière de santé et sécurité au travail et contrôle de qualité ;
  • S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

  • DEC en génie mécanique ou industriel ou l’équivalent;
  • Expérience en maintenance industrielle et/ou fiabilité électromécanique
  • Connaissance en analyse de vibrations, alignement et équilibrage (atout)
  • Connaissance des tests électriques prédictifs (atout)
  • Connaissance des paliers lisses, babbitts (atout)
  • Disponibilité pour voyages de courte et moyenne durée ;
  • Posséder un permis de conduire valide ;
  • Compétences en rédaction de documents techniques.
  • Domaine de la suite Microsoft Office : Word, Excel
  • Bilinguisme français/anglais.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Prestations médicales et dentaires payées à 100 % par l’employeur ;
  • Programme d’assurances collectives complet ;
  • REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
  • Participation aux profits ;
  • Diverses primes applicables lors des services externes ;
  • Montant annuel pour les bottes de travail.

Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire équipe avec nous!

Le Groupe Delom souscrit à une politique d’équité et d’égalité des chances. Le masculin peut avoir été utilisé dans le but d’alléger le texte.